زريق ع. ي., & أبو السندس إ. ع. ا. س. (2020). أثر الحوافز السلبية على الاستقرار الوظيفي – دراسة تطبيقية على البريد السعودي بمنطقة عسير –. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 4(15), 84-66. https://doi.org/10.26389/AJSRP.R040520