[1]
الرخيص م. م. و الرخيص ف. م., "أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات: دراسة تحليلية وصفية", JEALS, م 4, عدد 11, ص 111–93, سبتمبر 2020, doi: 10.26389/AJSRP.R040320.