الحربي ع. م., "أثر الولاء الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة حالة على شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية", JEALS, م 9, عدد 9, ص 68–82, سبتمبر 2025, doi: 10.26389/AJSRP.S190525.